En Asistenzia, estamos convencidos de que la empatía es la fuerza que puede cambiar vidas, tanto de las personas a las que atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo de trabajo. Por eso, hemos lanzado la campaña «Empatía que transforma vidas», enfocada en fomentar la flexibilidad en los horarios de nuestros servicios de atención domiciliaria.

¿Cuál es el objetivo de la campaña «Empatía que transforma vidas»?

Esta campaña tiene como objetivo no solo mejorar el servicio que ofrecemos, sino también crear un ambiente de trabajo más justo y equilibrado para nuestro personal. Al invitar a nuestras personas usuarias a ser más comprensivas con la asignación de horarios, se generan múltiples beneficios que repercuten directamente en la calidad de vida de nuestros empleados.

¿Qué beneficios tiene para nuestro equipo?

Mejora en la planificación de la jornada laboral

Al ajustar los horarios de forma colaborativa, nuestros trabajadores pueden organizar sus jornadas de manera más eficiente, evitando los temidos turnos partidos que fragmentan su día y dificultan la conciliación laboral y personal. Esto permite a nuestros empleados disfrutar de más tiempo continuo con sus familias, como es el caso de Giovanna, quien ahora puede estar más presente en el hogar gracias a la flexibilidad mostrada por Eulalia y Modesto.

Aumento de la satisfacción laboral

Cuando los empleados pueden planificar mejor su tiempo, su satisfacción laboral aumenta. Al saber que sus necesidades también son consideradas, se sienten más valorados y motivados para brindar un servicio de mayor calidad. Lola, por ejemplo, ha podido ampliar sus horas contractuales gracias a la empatía de nuestras personas usuarias, lo que no solo le proporciona mayor estabilidad económica, sino también un sentido de realización profesional.

Reducción del estrés y mejora del bienestar

La posibilidad de tener horarios más estables y menos fragmentados contribuye significativamente a la reducción del estrés entre nuestro equipo. Giovanna, al no tener que dividir su jornada en múltiples turnos, puede disfrutar de un descanso adecuado y tiempo de calidad fuera del trabajo, lo que se traduce en un mejor estado de ánimo y salud general. ¡Sin duda, la empatía que transforma vidas!

Aumento de la eficiencia en la atención

Cuando los horarios son más flexibles y adaptados a las necesidades tanto de los usuarios como del personal, nuestros trabajadores pueden gestionar mejor su tiempo y energía, lo que se traduce en una atención más eficiente y centrada en el bienestar de cada persona usuaria. Dolores, al decidir desayunar un poco más tarde, ha permitido que Giovanna pueda cubrir a más personas usuarias sin prisas ni apuros, ofreciendo así un servicio más completo y dedicado.

Un agradecimiento sincero a nuestras personas usuarias

En Asistenzia, queremos expresar nuestro más profundo agradecimiento a todas las personas usuarias que han mostrado empatía y se han adaptado para que nuestro equipo pueda mejorar sus condiciones laborales. Su comprensión no solo hace posible un servicio de mayor calidad, sino que también crea un entorno laboral donde nuestros trabajadores se sienten respetados y valorados. Juntos, estamos construyendo un modelo de atención domiciliaria más humano y sostenible, porque en Asistenzia, creemos firmemente que la empatía transforma vidas. ¡Gracias por ser parte de este cambio positivo!