En los últimos años, España ha experimentado una notable evolución en cuanto a la igualdad de género, a pesar de que aún hay un largo camino por recorrer. Explorar la historia de las décadas recientes implica recordar un aspecto crucial en el cambio de la sociedad española: el reconocimiento y garantía de los derechos de las mujeres.

El Cambio de las últimas décadas y el papel de las mujeres

El progreso de las últimas décadas en España, que coincidió con la transición hacia la democracia, ha marcado una transformación profunda. Es importante destacar que, a diferencia de nuestros países vecinos, España enfrentó un mayor retraso en este aspecto. Aunque persisten comportamientos arraigados de épocas anteriores, especialmente entre las mujeres mayores que vivieron durante el franquismo o fueron educadas bajo su régimen, es innegable el avance hacia una mayor igualdad de género.

Antecedentes históricos y el movimiento feminista

Aunque los avances han sido significativos, es esencial situarlos en el contexto histórico. A principios del siglo XX, el sufragio femenino ganaba fuerza en Estados Unidos, pero en España, el movimiento sufragista no obtuvo el mismo impulso.

Transformación en la Democracia

Tras la muerte de Franco y la restauración democrática, España emprendió reformas importantes. La abolición del permiso marital en 1975, la despenalización del adulterio en 1978, la legalización del divorcio en 1981 y la despenalización parcial del aborto en 1985 marcaron pasos cruciales hacia la igualdad de género.

La aprobación de la Constitución en 1978, que estableció la igualdad entre hombres y mujeres ante la ley, fue un hito trascendental. Aunque se han logrado avances notables desde entonces, aún persisten desafíos como la brecha salarial y la violencia de género.

Desafíos Actuales y Futuros

A pesar de los logros alcanzados, la lucha por la igualdad de género continúa en el siglo XXI. Leyes como la Ley Integral contra la Violencia de Género en 2004 y la Ley de Igualdad en 2007 han marcado hitos, pero persisten desafíos en áreas como la brecha salarial y los estereotipos en los medios de comunicación.

Aunque el Congreso español ha logrado una mayor representación femenina, con un 46,8% de diputadas, sigue siendo esencial abordar temas como la discriminación en la sucesión de la corona y la conciliación laboral y familiar. También es importante que las empresas pongan en marcha planes de igualdad para remar entre todos en la misma dirección. Asistenzia es una de esas empresas que lucha por lograr la igualdad plena.

Los avances en la igualdad de género en España desde 1975 son notables, pero el camino hacia la plena igualdad y la eliminación de barreras sociales aún continúa. La lucha por la igualdad de género es una tarea constante que abarca ámbitos familiares, sociales y profesionales.